金牛奋蹄添锦绣，福虎添翼舞新春。回首过去的一学期，在全体教职工的辛勤努力下，学校各项工作卓有成效、亮点纷呈，出色圆满完成了本学期的教育教学任务。为总结经验得失，进一步提升学校办学内涵，同时妥善部署寒假相关工作事宜，1月22日，绵阳富乐国际学校2021年秋季学期工作总结大会在该校小学部多功能厅举行。大会由总校办副主任刘清青主持。
回溯征途，礼献奋斗。总校校长廖聪寿同全体教职工分享了绵阳富乐国际学校2021年度“十大亮点热词”，总结了该校2021年秋季学期在党建、教育质量、德育、双减工作、办学实绩、科研师培、后勤、安全、文化建设、品牌建设等各方面的工作成效。
奠基发展大格局。廖聪寿指出，进入2022年，富乐国际要用富有前瞻性的眼光、极具可持续发展力的战略布局规划发展愿景，筹谋眼下与未来。
培育富乐大先生。廖聪寿强调，2022年是富乐国际“教师队伍建设”年。学校要致力于培养富乐国际教师做新时代“四立”教师：一是先要立德。做富乐国际的教师必须德行垂范、行止楷模，为学生、为同行做好榜样；二是敢于立言。要敢于在教育学术领域开山立派；三是勇于立标。勇做标杆，积极争先，做出类拔萃的佼佼者；四是善于立业。把终身学习、专业成长、职业愿景规划、业绩目标确立当作大事来施行。
完善评价大体系。新的一年，各学部各中心要建立健全领导、教师、职工、员工、学生评价体系，以评价为导向，让制度管人，用文化育人。唯有细致化、全面化、深刻化、可操作性强的评价制度，方可更充分地激发原动力、调动积极性、开发创造力，把学校各项工作圆满推进。
廖聪寿还针对前期开展的“问计问策，交心谈心”活动，以及新近召开的二届教代会第三次会议中收集到的来自广大教职工的重点意见和建议进行了答复，在正视不足和问题的基础上，提出了对下一学期工作的要求和展望。
接着，总校执行校长梁春艳对寒假工作作出了安排，并对放假期间的注意事项提出了明确要求。
随后，举行了隆重的颁奖典礼。
2021年义务教育质量评价(义务教育学校)先进个人梁春艳
2021年义务教育质量评价(义务教育学校)优秀分管领导田莉、王云东
2021义务教育质量评价(义务教育A3组学校)优秀教师
游仙区教体系统2021年度“宪法卫士”行动计划优秀指导教师
2021年度“学习强国”平台学习运用优秀学员
绵阳富乐国际学校2021年度优秀共产党员
绵阳富乐国际学校2021新教师赛课活动一等奖
赓续教育初心，庆典载誉归来。此次总结大会，进一步激发了富乐国际全体教育人的责任感、紧迫感和使命感，相信全体富乐国际教育人定当不负韶华、砥砺前行，以精益求精的态度向着更高更远的目标不断奋进，为学生的成长和学校的发展贡献更大的力量！（王俊 通讯员 杨福康 郑玉洁 胡睿）
绵阳富乐国际学校,工作总结大会圆满举行
