四川教育新闻网绵阳7月15日讯（通讯员 景颉 陶江）日前，盐亭县深化中小学教师职称制度改革和岗位设置及聘用管理工作会议在县教师进修校学术报告厅举行，会议传达了全省深化中小学教师职称制度改革工作部署会议精神，安排部署了盐亭县中小学教师职称制度改革工作，这标志着盐亭县深化教育领域综合改革又迈出实质性的一步。全县各教体办主任和政工干部、各中小学校长、直属单位负责人及各单位具体负责政工的同志共计200余人参加会议，县人社局、教体局有关领导到会并作培训讲话。会议由教体局人事股股长黄城主持。
会上，县人社局刘太成副局长作了重要讲话，重点就本次深化中小学职称改革目的意义及改革背景作了介绍；县职改办杜天福主任就这次职称改革工作作了具体业务培训；县人社局事业干部管理股杨春秀股长就岗位设置和聘用管理工作对与会人员作业务培训；县教体局人事股具体负责职称和岗位设置工作的景颉校长就职称过渡、岗位设置、聘用管理等具体工作进行详细安排部署。
会议要求，这次职称制度改革将打破已经源用了三十多年的中小学教师职称评审聘用常规，为此，各单位要顺应职称评审服务新常态、新需求，要充分认识深化中小学教师职称制度改革工作的意义，要充分认识深化中小学教师职称制度改革是分类推进职称制度改革的重大探索，要充分认识深化中小学教师职称制度改革是加强中小学教师队伍建设的重要举措，是优化资源配置、促进教育事业公平发展的必然要求。会议强调，职称工作事关全县教育系统3400多名专业技术人员的切身利益，事关人才队伍建设大局，必须坚持继承和创新并举、管理和服务并重，在改革中求稳定，在稳定中求创新，在创新中求发展，全面、按时、准确地完成职称改革工作任务。
教体局党委书记、局长黄世勇到会强调：各校一要高度重视此项工作，这涉及到每位教师的切身利益，要认真学习省、市、县文件，读懂并领会精神实质。二要宣传到位，明确这次改革的时间、对象、范围。三要实事求是，确保信息准确无误。四要把握时间节点，确保按时完成各项任务。五要公平公正，必须按要求进行公示，接受群众监督。
